close

Atsinešk visus savo „aš“

Kuriame Hostinger pasitelkdami DI. Ir tai – ne tik šūkis.


Technologijų ateitis keičiasi sparčiai: DI keičia tai, ką kuriame, kaip dirbame ir kokių įgūdžių bei žmonių mums reikia. Todėl kuriant tai, kas bus toliau, reikės visų tavo pusių – skirtingų būdų mąstyti, kurti, spręsti problemas ir imtis veiksmų. DI padės kiekvienai jų atsiskleisti.

Atviros pozicijos
Atsinešk visus savo „aš“

Atrask savo vietą Hostinger

Susipažink su šiuo metu siūlomomis darbo galimybėmis. Hibridinis, nuotolinis ir darbo biure modeliai – dirbk taip, kaip tau patogiausia. Siūlome daugybę privvalumų, kurie padės susikurti balansą tarp darbo ir laisvalaikio bei padės atskleisti tavo potencialą.
Visi
Visi

Naudos ir privalumai

Tikime, kad tavo talentas gali augti, tobulėti ir geriausiai atsiskleisti darbe, kai jam keliami iššūkiai, o rezultatai – teisingai įvertinami.
360° augimas

360° augimas

Skatink savo profesinį ir asmeninį tobulėjimą. Dalyvauk mokymuose, seminaruose, pasaulinėse ir vietinėse konferencijose, naudokis mokymosi platformomis – turėsi visas galimybes ir laisvę atsiskleisti bei išnaudoti savo potencialą.

Laisvė ir atsakomybė

Laisvė ir atsakomybė

Dirbk iš namų, mūsų moderniuose biuruose ar bet kurioje pasaulio vietoje ir mėgaukis laisve dirbti taip, kaip tau geriausia.

Sveikatingumas

Sveikatingumas

Rūpintis savimi dar niekada nebuvo taip paprasta. Siūlome mėnesį papildomų poilsio atostogų, kasmetinius sveikatos patikrinimus, papildomą sveikatos draudimą, papildomas laisvas dienas susirgus, treniruoklių salę ir kitas iniciatyvas gerai savijautai palaikyti.

Dirbame rimtai, linksminamės dar rimčiau

Dirbame rimtai, linksminamės dar rimčiau

Įvertiname tavo pastangas ir pasiektus rezultatus išskirtiniuose renginiuose, suteikiame galimybę geriau pažinti klientus, dalyvauti komandos formavimo veiklose, išvykti į darbostogas ir dalyvauti mūsų legendiniuose vasaros bei žiemos festivaliuose. Svarbiomis gyvenimo progomis – vestuvių, vaiko gimimo ir studijų baigimo – skiriame dovanas.

10 Hostinger principų

Įkvepianti darbo kultūra neatsiranda savaime. Klestinčiai kultūrai sukurti bei puoselėti reikia sąmoningų kiekvieno žmogaus pastangų ir kasdienių veiksmų.
Hostinger principai atsispindi kiekviename mūsų darbo aspekte – nuo įdarbinimo proceso iki kasdienių užduočių, sprendimų priėmimo ir grįžtamojo ryšio suteikimo.
Mūsų principai
10 Hostinger principų
Hostinger verslo ir kultūros pristatymas
Trumpai susipažink su mūsų produktais, pasiekimais ir unikalia kultūra.
Sužinoti daugiau

Kaip vyksta darbuotojų atranka?

Mūsų atrankos procesas sukurtas taip, kad aiškiai suprastum, ko tikėtis iš pozicijos, o mes galėtume geriau pažinti tavo įgūdžius ir mąstyseną. Ne kiekvienas kandidatas pereina visus etapus – jų skaičius priklauso nuo pozicijos ir jos lygio. Tavo atrankos specialistas papasakos, kurie etapai tavęs laukia.

Etapų tvarka taip pat gali skirtis – atsižvelgiame į susitikimų planavimą ir tavo situaciją, kad visas procesas būtų kuo sklandesnis.

Skambutis su personalo specialistu

Susipažinsime, papasakosime apie Hostinger veiklą ir išsiaiškinsime, kokiose srityse galėtum tobulėti kartu su mumis bei kuri pozicija tau labiausiai tiktų.
Tavo būsimas vadovas supažindins tave iš arčiau su darbo pozicija ir papasakos, ko iš tavęs tikimės.
Priklausomai nuo pozicijos ir jos lygio: programavimas gyvai, namų darbų užduotis arba gyva techninė diskusija.
Susipažink su žmonėmis, su kuriais dirbtum kasdien, ir kolegomis iš kitų komandų, su kuriais bendradarbiautum. Pamatyk, kaip iš tikrųjų veikia komanda ir kaip joje dirbama kartu.
Trumpa praktinė užduotis, kurią sukūrėme patys. Tai ne IQ testas ir čia nėra vieno teisingo atsakymo. Ši užduotis suteikia galimybę parodyti, kaip sprendi problemas ir pritaikai mūsų principus, o mums padeda geriau suprasti tavo mąstymą.
Šiame etape su tavimi kalbėsis nepriklausomas vertintojas – kolega, tiesiogiai nesusijęs su tavo būsima pozicija. Jis įvertins, kaip galėtum prisidėti prie Hostinger kultūros ir kelti kartelę, o tu turėsi galimybę iš arčiau susipažinti su mūsų kultūra.
Po Bar raiser pokalbio sprendimą priimame kartu su komanda ir bet kuriuo atveju su tavimi susisiekiame bei pasidalijame grįžtamuoju ryšiu. Kai kuriais atvejais prieš priimdami sprendimą galime užduoti kelis papildomus klausimus, jei manome, kad komandai dar trūksta informacijos. Verčiau paklausiame, nei darome prielaidas.

Daugiau apie mūsų kultūrą

Pasirengimas ateičiai: ar samdote darbuotojus šiandienai, ar ateities planams?
Pasirengimas ateičiai: ar samdote darbuotojus šiandienai, ar ateities planams?

Hostinger ketvirtus metus iš eilės augo daugiau nei 50 %, o augimą lėmė visos platformos DI agentų naudojimas.
Hostinger ketvirtus metus iš eilės augo daugiau nei 50 %, o augimą lėmė visos platformos DI agentų naudojimas.

Samdant geriausius ir keliant kartelę
Samdant geriausius ir keliant kartelę

Hostinger gyvenimas

Pažink mus per kameros objektyvą.

Image
Image
Image
Image
Image
Image
Apsilankyk mūsų Instagram

Atsakingas augimas – Hostinger veiklos pagrindas

Daug dėmesio skiriame klimato kaitos mažinimui, darbuotojų gerovei ir dalijimuisi žiniomis.


Mūsų duomenų centrai naudoja 100 % atsinaujinančią energiją, nebenaudojama techninė įranga yra pakartotinai naudojama arba perdirbama, o CO₂ emisijas stebime visoje savo vertės grandinėje. Taip pat investuojame į mokymąsi, gerovę ir lygias galimybes bei dalijamės žiniomis, kad prisidėtume prie tvaresnio skaitmeninio pasaulio kūrimo.

sužinoti daugiau
Atsakingas augimas – Hostinger veiklos pagrindas

Mums rūpi tavo privatumas

Šioje svetainėje naudojami slapukai, kurie reikalingi tinkamam svetainės veikimui ir duomenų apie tai, kaip joje elgiasi naudotojai, gavimui, o taip pat ir rinkodaros tikslais. Sutikdami pritariate slapukų įrenginyje saugojimui, kad būtų galima taikyti reklamas, jas suasmeninti ir atlikti analizę, kaip aprašyta mūsų Slapukų politikoje.