Til musikbranchens udfordringer hører også problemer med musikskaberes indtægtsvilkår, diskrimination og trivsel, som siden 2010'erne, i tråd med internationale tendenser som MeToo, har fået tiltagende opmærksomhed.
Intet tyder på, at det nogensinde var nemt at opnå en karriere som musikskaber. Men omstillinger i branchen gennem de seneste årtier har betydet, at mange musikere i dag må agere som projektmagere med skiftende relationer til forskellige aktører i branchen, korte kontrakter samt forskellige roller og indkomststrømme (sangskrivning til sig selv og andre, liveoptræden, indspilning, PR, tilstedeværelse på sociale medier, medvirken i andres projekter, booking, salg af merchandise, samarbejde med virksomheder osv.). Det er sjældent nok at udgive musik pga. svigtende indtægter fra streaming.
Korte kontrakter betyder, at artister ikke skriver kontrakt om en række album, hvilket tidligere var mere almindeligt, og en kontrakt med et pladeselskab behøver ikke være den primære tilknytning til branchen. Den økonomiske usikkerhed, som dette indebærer, går ud over trivslen.
Trivslen påvirkes også af de vedvarende problemer med diskrimination i branchen. En række rapporter siden 2010'erne dokumenterer udbredt sexisme foruden andre former for ulighed fx med afsæt i etnicitet og alder, og diskriminationen kædes sammen med psykiske lidelser som stress og depression.
En række initiativer har de senere år søgt at samle branchen omkring indsatser, som skal råde bod på disse og andre udfordringer. Et væsentligt skridt har fx været oprettelsen af Musiklivets Partnerskab for Bæredygtig Udvikling, som samler mere end 100 institutioner, organisationer, virksomheder mv. fra branchen.
Kommentarer
Kommentarer til artiklen bliver synlige for alle. Undlad at skrive følsomme oplysninger, for eksempel sundhedsoplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer, når de kan.
Du skal være logget ind for at kommentere.