Блог им. Koleso
Во вторник, 31 марта 2026 года, в 6 утра по восточному времени сотрудники Oracle по всему миру открыли свои почтовые ящики и увидели письмо с темой «От руководства Oracle». В нем говорилось: «После тщательного анализа текущих потребностей бизнеса Oracle мы приняли решение об упразднении вашей должности в рамках широкой организационной перестройки. В связи с этим сегодня — ваш последний рабочий день».
Ни звонка от HR. Ни разговора с руководителем. Ни предупреждения. Просто безликое письмо, отправленное тысячам людей одновременно. Те, кто не успел допить утренний кофе, уже были отрезаны от корпоративных систем — доступ к Slack, электронной почте и ноутбуку заблокировали в течение нескольких часов.
По оценкам инвестбанка TD Cowen, Oracle уволила от 20 000 до 30 000 сотрудников — около 18% своего глобального штата в 162 000 человек. Это крупнейшее сокращение в истории компании. В Индии под нож пошли 12 000 человек, в Канаде, Мексике и США — тысячи.
При этом за предыдущий квартал чистая прибыль Oracle выросла на 95% и достигла 6,13 млрд долларов. Компания не в кризисе. Она делает ставку, которая стоит человеческих судеб.
1. 6 утра, DocuSign и доступ закрыт: как проходило «утро убийц»
Первые сообщения о сокращениях появились на Reddit и Blind ранним утром 31 марта. Сотрудники в США, Индии, Канаде, Мексике и Уругвае почти одновременно сообщали об одном и том же: письмо от «Oracle Leadership» с уведомлением об увольнении, где единственным способом получить выходное пособие была подпись в DocuSign.
«После подписания документов о прекращении трудовых отношений вы получите право на выходное пособие в соответствии с условиями плана», — говорилось в письме.
Сотрудники Oracle Health, Revenue and Health Sciences (RHS), SaaS и Virtual Operations Services (SVOS), а также индийского центра разработки NetSuite пострадали сильнее всего. Некоторые команды, по данным с форумов, сократили на 30% и более.
«Электронное письмо пришло ровно в 6 утра. Не было ни звонка, ни информации от руководителя. Просто письмо со ссылкой на DocuSign, где нужно было подписать увольнение, чтобы получить выходное пособие. К обеду у него уже не было доступа к Slack, электронной почте и, наконец, к ноутбуку. Это было безжалостно», — рассказал ThePrint молодой инженер, работающий в Oracle.
В LinkedIn появился пост сотрудницы, проработавшей в компании 33 года: «После 34 лет работы в Oracle я присоединяюсь к 30 000 уволенных сегодня. Довольно шокирует».
В отличие от прежних сокращений, уволенным не предлагали ни продолжения медицинской страховки, ни каких-либо дополнительных льгот. Единственное, на что они могли рассчитывать, — подписать документы и получить минимальное выходное пособие.
В продолжение:30 000 человек, 12 000 в Индии и «прощальный бонус»
95% роста прибыли — и массовые увольнения: парадокс Oracle
$300 млрд на кону: авантюра под названием Stargate
$124 млрд долгов и кредитные дефолтные свопы на рекордном уровне
«Сегодня это Oracle, завтра — ты»: что значит эта история для всех нас
Как думаете: Oracle выгорит на этой ставке или станет новым технологическим гигантом? И что страшнее — потерять работу из-за ИИ или потерять работу, чтобы заплатить за ИИ?
Пишите в комментариях — устроим честный разговор о том, как технологии меняют рынок труда и кто платит за будущее прямо сейчас 🔥
Подписывайтесь на канал «Кино, вино, домино». Здесь мы считаем чужие деньги и разбираемся, как работает глобальная экономика на самом деле.
бойся что бы она не чихнула